LA SOLUTION EN LIGNE
POUR LES CABINETS
DE RECRUTEMENT

index Advertsdata est devenu indispensable dans le travail quotidien de nombreux consultants en recrutement. Quelles que soient la taille et l’orientation de votre cabinet, index Advertsdata vous donne un avantage décisif en matière de connaissances sur le marché du travail.

Notre plateforme en ligne est l’outil idéal pour l’acquisition de nouveaux clients. En optimisant vos processus, vous placerez plus efficacement l’ensemble de vos candidats. De plus, grâce à index Advertsdata, vous garderez toujours une vue d’ensemble du marché de l’emploi actuel ! Vous reconnaîtrez rapidement les tendances du marché et pourrez adapter votre stratégie commerciale en conséquence.

Chaque année, nous collectons et analysons plus de 38 millions d’offres d’emploi provenant d’environ 500 médias imprimés et en ligne et d’environ 230 000 sites internet d’entreprises, ce qui fait de nous le leader du marché européen de l’évaluation du marché de l’emploi. Grâce à votre accès à index Advertsdata, vous pouvez consulter les annonces d’emploi de nombreux jobboards, de sites carrières d’entreprises et de la presse écrite sur un seul support. Il n’est donc plus nécessaire d’effectuer une recherche manuelle, souvent longue et fastidieuse.

En parallèle, index Advertsdata vous permet de détecter facilement les opportunités de placement pour vos candidats. Des options de filtrage intelligentes vous permettent d’identifier les entreprises cibles potentielles plus rapidement et plus justement que ne le permettrait une simple requête sur internet. Avec index Advertsdata, les recherches en ligne inexactes et superficielles appartiennent au passé. On ne cherche plus, on trouve! Vous pouvez dégager votre temps pour d’autres activités tout aussi importantes.

Un autre avantage pour les cabinets de conseil en recrutement : index Advertsdata évalue non seulement le marché du travail français mais aussi celui de dix pays européens au total. Outre l’Allemagne, notre outil contient des offres d’emploi provenant d’Autriche, de Suisse, de Belgique, du Luxembourg, des Pays-Bas, du Danemark, de Suède et de Norvège. Ceci est particulièrement pertinent pour les consultants en recrutement qui opèrent au niveau international.

index Advertsdata fournit aux cabinets de recrutement, grâce à son grand nombre de fonctionnalités et aux informations pertinentes, une solution adéquate et efficace. Parmi les caractéristiques les plus importantes pour les consultants, on peut citer:

• Les nombreux filtres de recherche, par exemple les secteurs d’activité, les catégories professionnelles, la recherche par mots-clés dans le texte des annonces (qualifications requises, maîtrise d’outils spécifiques, etc.)
• Une prise de contact rapide grâce aux coordonnées de l’entreprise (nom de l’interlocuteur, adresse e-mail, site Internet, etc.)
• Les rapports entreprises : analyse du comportement de recrutement (top 5 des postes, détail par catégorie professionnelle, niveaux hiérarchiques, budget consacré, supports favoris, etc.)
• Les alertes e-mail: laissez-nous vous informer automatiquement de tous les postes et toutes les entreprises qui sont pertinents pour votre prospection.

1. Soutenir l’acquisition de nouveaux clients

index Advertsdata vous aide à identifier plus rapidement et plus efficacement de nouveaux clients potentiels pouvant avoir besoin de vos services. Grâce à nos données, vous pouvez garder une vue d’ensemble sur le marché de l’emploi, et également obtenir des informations sur des entreprises ciblées et leurs besoins en personnel. En fonction du nombre et de la fréquence des offres d’emploi publiées, par exemple, vous pouvez identifier les entreprises qui ont besoin de votre soutien. De plus, grâce au budget de publication d’annonces, vous pouvez détecter les entreprises qui sont prêtes à investir des budgets importants pour leur recherche de personnel.

Soyez (pro)actif : pour chaque offre d’emploi un résumé des coordonnées est indiqué afin que vous puissiez prendre contact rapidement. Les rapports entreprises, dans lesquels vous pouvez obtenir toutes les informations pertinentes sur les besoins en personnel et la publication d’annonces, vous offrent de précieuses informations à utiliser lors de rendez-vous sur place, en ligne ou par téléphone avec vos clients et prospects.

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2. Placer vos propres candidats plus rapidement

Si vous disposez de votre propre vivier de candidats, notre plateforme en ligne vous aidera à tirer le meilleur parti de cet atout. index Advertsdata vous permet de trouver facilement les offres d’emploi adéquates et ainsi de placer vos candidats rapidement. Vous pouvez formuler votre recherche de poste aussi précisément que vous le souhaitez et filtrer les résultats, par exemple, par période de parution des annonces, catégorie professionnelle, niveau hiérarchique ou type de contrat. En outre, vous pouvez utiliser la recherche d’entreprises pour identifier les entreprises qui recherchent ou ont recherché (jusqu’à 1 an en arrière) précisément vos candidats.

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3. Garder un oeil sur le marché de l’emploi

En tant que consultants en recrutement, vous êtes des experts du marché de l’emploi – et devez donc vous tenir informés de sa situation et ses évolutions. Non seulement la demande pour certaines catégories professionnelles fluctue, mais elle dépend aussi des régions. Afin de maintenir un succès sur le long terme, il est important de vous aligner en permanence sur ces évolutions. index Advertsdata vous offre la transparence de marché nécessaire.

Nos données vous permettent de planifier vos actions et d’agir de manière à obtenir un succès pérenne. Non seulement vous savez quels profils de poste sont particulièrement recherchés, et où, en fonction de plusieurs paramètres (qualifications requises par exemple), mais vous avez également la possibilité de garder un œil sur vos clients et vos concurrents. L’ensemble des informations contenues dans notre solution est particulièrement important pour que les entreprises de conseil en recrutement obtiennent de bons résultats à long terme..

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