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Ontwikkeling van de jobmarkt:
Juni 2022 versus juni 2021 |
| Duidelijk meer vacatures geplaatst dan vorig jaar
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Ook de uitgaven voor vacatures stijgen
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Jobadvertenties en advertentieomzetten,
Bron: 2 gedrukte media, 15 online-media
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| Kwartaaloverzicht: belangrijkste beroepsgroepen & branches
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Dit waren in Q2 de branches met de grootste behoefte aan vakmensen:
- Vrije beroepen en wetenschappelijke en technische dienstverlening → 50.103 vacatures
- Overige dienstverlening → 42.019 vacatures
- Handel, onderhoud en reparatie van motorvoertuigen → 36.146 vacatures
Met het oog op de beroepsgroepen werden de meeste vacatures voor bouwvakkers en handwerkers, transport- en logistieke medewerkers en vakmensen binnen de distributie/verkoop opgegeven. In totaal wordt met 457.138 vacatures binnen deze beroepsgroepen gerekruteerd.
In vergelijking met Q1 is in deze branches en beroepsgroepen de vraag licht gedaald. Doorgaans zijn werknemers vooral aan het begin van het jaar op zoek naar een nieuwe baan en vinden 2-3 maanden later een passende functie. Dat zou een verklaring kunnen zijn voor deze ontwikkeling in Q2.
Desalniettemin zijn bedrijven druk met het werven van kandidaten. Met name binnen de verkoop worden graag en vaak zijinstromers met de juiste mindset aangenomen. Vooral recruiters kunnen ervan profiteren om binnen de eigen pool van kandidaten eens verder te kijken dan normaal en meer naar skills en voorkeuren te kijken dan naar de vroegere functieomschrijvingen.
Kom met behulp van index Advertsdata in enkele stappen te weten hoe de actuele behoefte in uw regio eruitziet!
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Bron: 2 gedrukte media, 21 online-media
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Europese analyse: metaalindustrie
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Veel branches zijn getroffen door de coronapandemie en het groeiende tekort aan vakmensen. Bijzonder lastig wordt het voor de metaalindustrie. Volgens een analyse van de UIMM (Franse associatie van metallurgische industrie) moeten voor 2025 jaarlijks meer dan 115.000 nieuwe personen in dienst worden genomen om de toekomstige ontwikkelingen te kunnen volgen en alle uitdagingen aan te kunnen. Vooral het aandeel aan ingenieurs en technische leidinggevenden zal van ca. 14% van de werkplekken naar meer dan 20% moeten stijgen. Dat staat gelijk aan een jaarlijkse personeelsbehoefte van rond 25.000 personen.
Samen met index Research hebben wij deze sector in België eens wat nauwkeuriger onder de loep genomen en de branche in vergelijking met de rest van Europa voor u geanalyseerd.
In de juni-vergelijking zien wij een toename van 2021 t.o.v. 2022. In totaal werden in juni 2022 door 334 bedrijven 1069 vacatures in de metaalindustrie geplaatst. In de maand van het voorgaande jaar waren dat nog 356 bedrijven met 991 vacatures. Dat staat gelijk aan een stijging van de vacatures van bijna 7,9%.
Gebruik index Advertsdata om de ontwikkelingen in uw regio te analyseren, te evalueren en bedrijven te identificeren die u bij de recruiting van deze lastig te vervullen vacatures met uw dienstenportefeuille kunt ondersteunen.
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Bron: 2 gedrukte media, 21 online-media
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Responsanalyse: zijn werkgevers tevreden met de ontvangen sollicitaties?
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Samen met index Research evalueren wij regelmatig de respons op geplaatste vacatures in 11 Europese landen. Hoe tevreden zijn bedrijven met de sollicitaties? Hoeveel sollicitaties zijn er eigenlijk binnengekomen op een vacature? En werd er iemand in dienst genomen?
De grafiek laat het gemiddelde aantal sollicitaties op een vacature in het eerste half jaar van 2022 als Europese vergelijking zien.
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Évolution du marché de l’emploi :
juin 2022 par rapport à juin 2021 |
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Nette hausse des offres d’emploi sur un an
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| Budget recrutement en forte hausse également |
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Offres d'emploi et budget de publication d'annonces
Source : analyse de 2 médias imprimés, 15 sites d'emploi en ligne
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| Rétrospective secteurs & métiers au 2ème trimestre
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Voici les secteurs qui ont le plus recruté de personnel qualifié au deuxième trimestre (T2) :
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques → 50 103 offres d’emploi
- Autres activités de services → 42 019 offres d’emploi
- Commerce de détail ; Entretien et réparation de véhicules → 36 146 offres d’emploi
En ce qui concerne les groupes de métiers, la plupart des offres d’emploi publiées concernent des ouvriers du bâtiment et des artisans, des employés du transport et de la logistique et des spécialistes de la vente et de la distribution. Au total, on dénombre 457 138 offres d’emploi rien que pour ces catégories professionnelles.
Par rapport au premier trimestre, les besoins dans ces secteurs et groupes professionnels ont légèrement diminué. D’une manière générale, les travailleurs en recherche active d’un nouveau poste en début d’année trouvent leur nouvel emploi 2 à 3 mois plus tard. Ceci explique l’évolution au T2.
Cependant, les entreprises recrutent beaucoup de candidats. Dans le secteur de la vente en particulier, on recrute souvent des personnes en reconversion professionnelle, car elles ont une grande capacité d’adaptation. Pour les professionnels du recrutement, c’est l’occasion de regarder en détail leur vivier de candidats pour s’intéresser davantage à leurs compétences et à leurs attentes qu’à l’intitulé de leurs anciens postes.
Avec index Advertsdata, découvrez en quelques étapes les besoins actuels dans votre région !
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Source : analyse de 2 médias imprimés, 21 sites d'emploi en ligne
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Focus : la métallurgie en Europe
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De nombreux secteurs sont touchés par les conséquences de la pandémie de COVID-19 et la pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée. La situation est particulièrement tendue pour l’industrie métallurgique : selon une analyse de l’UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie en France), ce sont plus de 115 000 personnes par an d’ici 2025 qu’il faudra recruter pour accompagner les évolutions et relever les défis à venir. La proportion d’ingénieurs et de cadres techniques devra notamment passer d’environ 14% des postes à plus de 20% – soit un besoin de recrutement annuel de près de 25 000 personnes.
En partenariat avec Index Research, nous avons examiné de plus près ce secteur aux pays bas avec un aperçu de la branche au niveau européen.
De juin 2021 à juin 2022, on constate une augmentation : 1 069 offres d’emploi au total ont été publiées pour l’industrie métallurgique par 334 entreprises en juin 2022. Au même mois de l’année précédente, on retrouvait 356 entreprises pour 991 offres d’emploi, soit une augmentation de près de 7,9 % du nombre d’annonces publiées.
Tirez le meilleur parti d’index Advertsdata : analysez les évolutions dans votre région et identifiez les entreprises à accompagner dans leur recrutement pour ces postes difficiles à pourvoir grâce à votre expertise et votre vivier de candidats !
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Source : analyse de 2 médias imprimés, 21 sites d'emploi en ligne
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Analyse : les employeurs et leurs candidatures
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En partenariat avec Index Research, nous évaluons régulièrement l’impact des offres d’emploi dans 11 pays européens. Les recruteurs sont-ils satisfaits des candidatures reçues ? Combien de candidatures pour une annonce publiée ? Combien de processus de recrutement se soldent vraiment par une embauche ?
Le graphique montre le nombre moyen de candidatures reçues en réponse à une offre d’emploi au cours du premier semestre 2022 au niveau européen.
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Marché de l’emploi Belgique Juillet 2022
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