la digitalisation
fait la différence – France

La présence de collaborateurs motivés et qualifiés est un facteur essentiel du succès pour de nombreuses entreprises. Cependant, dans de nombreux secteurs d’activité, trouver le candidat idéal constitue un défi majeur, en grande partie en raison de la pénurie de candidats et de la difficulté à se démarquer en tant qu’employeur attractif. La pandémie a également complexifié cette situation.

La pandémie a par ailleurs rendu la situation plus compliquée.

• Quels sont les secteurs d’activité les plus touchés par ces défis ?
• À qui cette période de crise peut-elle offrir des opportunités ?
• Quelle est la perspective d’évolution du marché du travail à l’avenir ?
• L’intégration croissante de l’intelligence artificielle dans le processus de recrutement est-elle inévitable ?
• Et comment pouvez-vous optimiser vos investissements dans les offres d’emploi ?

Notre rapport sur le recrutement pour l’année 2022 vous aide à aborder ces questions tout en vous offrant une vision approfondie de la situation actuelle sur le marché du travail.