la digitalisation
fait la différence

La réussite de nombreuses entreprises repose largement sur l’existence de collaborateurs compétents et motivés. Dans de nombreux secteurs d’activité, trouver le candidat adéquat s’avère être un défi de taille, principalement en raison de la rareté des candidats disponibles et de la difficulté à se démarquer en tant qu’employeur attractif.

La pandémie a également rendu la situation plus compliquée.

• Quels secteurs sont particulièrement touchés par ces défis ?
• Pour qui cette crise peut-elle être une opportunité ?
• Comment envisagez-vous l’évolution future du marché du travail ?
• L’intelligence artificielle prendra-t-elle de plus en plus d’importance dans le domaine du recrutement ?
• Et comment maximiser les rendements de vos investissements dans les offres d’emploi ?

Notre rapport sur le recrutement de 2022 vous aide à répondre à ces questions tout en fournissant une analyse approfondie de la situation actuelle sur le marché du travail.