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We are the Champions : index remporte le prix de la marque employeur !
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En plus de soutenir les professionnels du recrutement dans leur travail avec notre outil de prospection, nous les aidons aussi en Allemagne à améliorer leur stratégie de marque employeur et de marketing RH en se basant sur nos données. Cette expertise a maintenant porté ses fruits pour index et en particulier pour un de nos clients. En effet, notre projet concernant la campagne de marketing RH pour l’organisme public s’occupant de la prise en charge psychiatrique de la population en région Westphalie-Lippe, au nord-est de l'État de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, nous a permis de remporter le prix de bronze de la marque employeur dans la région Dach (Allemagne – Autriche – Suisse) en 2023, dans la catégorie « Global Players », acteurs internationaux.
Le projet est au premier abord très ambitieux. Outre la pénurie générale de candidats dans le secteur de la santé, la difficulté à trouver du personnel est accentuée par des préjugés à l'égard d’un environnement de travail en milieu psychiatrie et souvent rural. index met en scène l’organisme de manière numérique et analogique en tant qu'employeur attractif. Ce projet comprend entre autres l’élaboration d’un site web carrière avec une bourse d'emploi intégrée, le marketing sur les médias sociaux, Google ainsi que Display Ads, des spots dans les cinémas et des affiches dans les environs des 130 établissements qui composent son réseau.
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Anna Moormann (à gauche), chef de projet senior, et Annette Raschke (à droite), directrice de l'agence de marketing, ont reçu personnellement le prix lors de la remise des prix à Vienne.
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Nouveau filtre pour les offres d’emploi : télétravail
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Vos candidats et candidates attachent de plus en plus d’importance à pouvoir télétravailler ? Nous avons une solution parfaite pour vous : un filtre vous permettant de rechercher tous les postes en télétravail.
Cette nouvelle fonctionnalité vous permet d'afficher toutes les offres d'emploi dont le titre contient le mot-clé "télétravail" (ou un mot similaire) en un seul clique depuis le filtre de recherche "type de contrat".
La fonctionnalité que vous pourrez utiliser à partir du 3 mai, a réussi avec brio les tests finaux pour le marché français réalisés en mars dernier.
Résultat : 101 entreprises ont publié un total de 243 postes avec "télétravail" dans l'intitulé du poste. Il s'agit généralement d'entreprises qui n'ont pas de bureaux ou qui permettent à leurs employés de travailler jusqu'à 100 % à domicile. Ces postes sont surtout intéressants pour les expatriés et les nomades numériques. Intégrez donc davantage ce type de profils dans votre pool de candidats. De même vous pouvez également placer avec succès des candidats pour lesquels un déménagement n'est pas envisageable pour des raisons familiales dans des postes "à distance".
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| Actualités concernant le marché de l’emploi |
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Le nombre d’annonces est en hausse
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| Le budget recrutement augmente également |
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Offres d'emploi et budget de publication d'annonces
Source : analyse de 20 médias imprimés, 81 sites d'emploi en ligne
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| Rétrospective trimestrielle : Top 3 des catégories professionnelles et secteurs d’activité de ce 1ème trimestre
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Malgré une évolution économique incertaine, les entreprises continuent de recruter de nouveaux employé·es. De janvier à mars, la plupart des publications d’offre d’emploi concernent principalement le secteur de l’industrie manufacturière, du commerce, de l’entretien et réparation de véhicules automobiles, de l’administration publique ainsi que de l’assurance sociale. Ce sont surtout des branches qui ont besoin de personnel qualifié avec une formation professionnelle classique.
Au premier trimestre, la plupart des offres d'emploi concernaient des ouvriers du bâtiment et des artisans, ainsi que des spécialistes techniques tels que des ingénieurs et des architectes. Les employés dans le secteur de l’organisation et de la gestion de projets ainsi que dans le secteur de l’informatique et de la télécommunication sont également fortement recherchés.
Pour ces groupes professionnels, les chances de réussir des placements sont particulièrement importantes. Grâce à index Advertsdata, vous trouverez en quelques clics des entreprises de votre région qui recherchent précisément ces profils. Si vous n’avez pas encore de compte client, vous pouvez faire un test rapide, gratuit et simple pour essayer notre solution digitale. Lancez-vous !
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Base de données des sources : 20 sources imprimés, 81 sources en ligne
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Webinaire : placement actif ciblé vs pénurie de candidats
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Les agences de recrutement les plus performantes misent sur le placement actif, car cela permet d’agir de manière nettement plus efficace que d’essayer de ne répondre qu’aux commandes entrantes.
Nous vous invitons à participer à notre webinaire gratuit, dans lequel vous apprendrez pourquoi les agences de recrutement ont tant de succès en décidant de placer pro-activement leurs candidats. Vous découvrirez comment notre solution digitale Advertsdata vous permet de trouver les entreprises qui correspondent à vos candidats, et ainsi d'effectuer encore plus de placements.
Pour vous inscrire au prochain webinaire du 6 juin 2023 de 11 heures à 12 heures, cliquez-ici ! (inscription tout en bas de la page).
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Avec index Advertsdata, vous pouvez identifier de nouveaux clients en un clic, placer rapidement vos candidats et avoir une vision transparente du marché. Demandez dès maintenant votre test gratuit!
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index Advertsdata est la solution idéale pour les agences de travail temporaire, les cabinets de recrutement, les maisons d’édition et les sites d’emploi en ligne pour acquérir de nouveaux clients efficacement et suivre l’évolution du marché de l’emploi.
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 +33 9 72 68 10 60 |  contact@advertsdata.com |  www.advertsdata.fr |
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