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Plus d’une annonce sur trois des intermédiaires du recrutement est remise en ligne pour une diffusion prolongée
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| Évolution du Marché de l'emploi |
| Le marché de l'emploi connaît une évolution positive |
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| Budget accordé à la publication d’offres d’emploi en forte baisse |
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| Base : Analyse de 4 médias imprimés et 18 médias en ligne |
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| Top et Flop |
| Plus d’une annonce sur trois des intermédiaires du recrutement est remise en ligne pour une diffusion prolongée |
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37% soit plus d’un tiers des annonces du secteur des intermédiaires du recrutement est remise en ligne. Les prestataires de services indépendants, scientifiques et techniques ont également prolongé leurs annonces à hauteur de 36%.
Le secteur des activités immobilières reste cependant en première position avec une prolongation de la diffusion des offres concernant presque la moitié des publications. Suivis de près, les secteurs des industries extractives, et de l’information et de la communication arrivent en deuxième et troisième positions, avec 46% et 44%.
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Base : Analyse de 4 médias imprimés et 34 médias en ligne
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Pour plus d’informations sur le marché de l'emploi et index Advertsdata, veuillez consulter la rubrique Actualités.
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| Baromètre des tendances |
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Comparaison des taux de recrutement du 1er trimestre 2018 et 2019
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Pourcentage des entreprises qui souhaitent embaucher un candidat :
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Premier trimestre 2018 :
57,3 % |
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Premier trimestre 2019 :
57,9 % |
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Ainsi, la probabilité qu'un candidat soit embauché est légèrement plus élevée au premier trimestre 2019 que l'année précédente.
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Chiffre du mois
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| En mars, 13 % des entreprises ont publié leurs offres d'emploi exclusivement sur des sites d’entreprises. |
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Base : 7531 sites d'entreprises, 4 médias imprimés, 39 sites d'emploi en ligne et Pôle emploi
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