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Le taux de recrutement au premier trimestre 2019 est légèrement plus élevé que l'année précédente
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| Évolution du Marché de l'emploi |
| Marché de l'emploi en recul |
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| Budget accordé à la publication d’offres d’emploi en légère baisse |
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Base : Analyse de 20 médias imprimés et 11 médias en ligne
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| Top et Flop |
| Les prestataires de services financiers et d'assurances sont ceux qui remettent leurs annonces en ligne le plus souvent |
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42% des annonces du secteur des activités financières et d’assurance sont remises en ligne en mars 2019, représentant le premier secteur concernant la prolongation du temps de diffusion des offres.
En deuxième et troisième positions suivent les prestataires indépendants, scientifiques et techniques ainsi que l’industrie manufacturière avec environ 37 % d’offres prolongées.
Dans le secteur des activités immobilières également, les annonces remises en ligne sont fréquentes (36 %), tout comme dans le secteur de la Santé humaine et de l'action sociale (32 %).
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Base : Analyse de 21 médias imprimés et 15 médias en ligne
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Pour plus d’informations sur le marché de l'emploi et index Advertsdata, veuillez consulter la rubrique Actualités.
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| Baromètre des tendances |
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Le taux de recrutement au premier trimestre 2019 est légèrement plus élevé que l'année précédente
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Pourcentage des entreprises qui souhaitent embaucher un candidat :
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Premier trimestre 2018 :
63,9 % |
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Premier trimestre 2019 :
66,6 % |
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Au premier trimestre 2019, la probabilité qu'un candidat soit embauché est légèrement plus élevée (3 %) que l'année précédente.
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Chiffre du mois
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En mars, 7 % des entreprises ont publié leurs offres d'emploi exclusivement sur des sites d’entreprises.
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Base : 21 médias imprimés, 15 sites d'emploi, plus de 6500 sites d’entreprises et les ORP (Offices Régionaux de Placement)
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