 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| Actualités concernant le marché de l’emploi |
|
Le nombre d’annonces est en hausse
|
 |
| |
| Le budget recrutement augmente également fortement |
 |
Offres d'emploi et budget de publication d'annonces
Base de données des sources : 2 sources imprimés, 28 sources en ligne
|
| |
|
|
|
|
|
| |
| |
| Rétrospective trimestrielle : Top 3 des catégories professionnelles et secteurs d’activité de ce 3ème trimestre
|
| |
Voici les secteurs qui ont le plus recruté de personnel qualifié
au troisième trimestre (T3) :
- Activités spécialisées, scientifiques et techniques → 251 718 offres d’emploi
- Commerce de détail, Entretien et réparation de véhicules → 237 863 offres
d’emploi
- Information et communication → 134 631 offres d’emploi
Concernant les catégories professionnelles, la publication d’offre d’emploi a augmenté pour :
- La construction, l’artisanat, l’environnement
- Les professions techniques (ingénieurs, constructeurs, architectes)
- Le transport, la circulation, la logistique, l’entreposage
Dans l’ensemble, ce sont 1 592 233 offres d’emploi permettant de recruter dans ces trois groupes professionnels.
En règle générale, les travailleurs sont particulièrement à la recherche d’un nouvel emploi en début d’année avant d’en trouver un après 2 ou 3 mois. Ensuite, il est courant qu’en automne, après les vacances d’été, la demande augmente particulièrement, car c’est à ce moment-là que les périodes d’essai se terminent et que les ressources humaines retournent à leur bureau. C’est ce que les évolutions du dernier trimestre laissent supposer.
Vous pouvez utiliser index Advertsdata pour analyser les évolutions pertinentes du marché, évaluer et identifier les entreprises que vous pouvez accompagner dans leur recrutement pour ces postes difficiles à pourvoir grâce à votre expertise et votre vivier de candidats !
|
|
|
|
| |
 |
| |
Base de données des sources : 2 sources imprimés, 56 sources en ligne
|
|
|
|
|
|
| |
| |
Le rapport de recrutement 2022
est maintenant disponible !
|
|
| |
Des collaborateurs motivés et qualifiés sont pour beaucoup d’entreprises un facteur décisif du succès. Dans une multitude de secteurs d’activité, il est difficile de trouver le bon candidat, d’une part à cause de la pénurie de candidats et d’autre part dû à la difficulté de savoir convaincre en tant qu’employeur. La pandémie a également rendu la situation plus compliquée.
• Quels secteurs d’activité sont les plus concernés ?
• Pour qui cette crise représente-t-elle une opportunité ?
• Comment le marché du travail va-t-il évoluer à l’avenir ?
• Est-ce que le sujet de l'IA gagnera de plus en plus
de place dans le recrutement ?
• Et comment tirer le meilleur parti de vos investissements dans les offres d'emploi ?
Notre rapport de recrutement 2022 vous aide à répondre à ces questions, tout en vous donnant une vue d’ensemble unique de la situation actuelle du marché du travail.
Vous pouvez télécharger le rapport de recrutement 2022 gratuitement en cliquant ici.
|
|
|
|
|
|
| |
| |
Webinaire : Placement actif ciblé vs pénurie de candidats
|
|
| |
Les agences de recrutement les plus performantes misent sur le placement actif, car cela permet d’agir de manière nettement plus efficace que d’essayer de ne répondre qu’aux commandes entrantes.
Nous vous invitons à participer à notre webinaire gratuit, dans lequel vous apprendrez pourquoi les agences de recrutement ont tant de succès en décidant de placer pro-activement leurs candidats. Vous découvrirez comment notre solution digitale Advertsdata vous permet de trouver les entreprises qui correspondent à vos candidats, et ainsi d'effectuer encore plus de placements.
Pour vous inscrire au prochain webinaire du 22 novembre 2022 de 11 heures à 12 heures, cliquez-ici (inscription tout en bas de la page).
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
| |
Avec index Advertsdata, vous pouvez identifier de nouveaux clients en un clic, placer rapidement vos candidats et avoir une vision transparente du marché. Demandez dès maintenant votre test gratuit!
|
| |
|
index Advertsdata est la solution idéale pour les agences de travail temporaire, les cabinets de recrutement, les maisons d’édition et les sites d’emploi en ligne pour acquérir de nouveaux clients efficacement et suivre l’évolution du marché de l’emploi.
|
| |
 +33 9 72 68 10 60 |  contact@advertsdata.com |  www.advertsdata.fr |
| |
|
|
|
|
